原标题:金鹏航空赵然:曾经的军装承载我的荣耀与责任民航资源网2017年8月1日消息:从青年到中年,从新晋安全员到安全员中队经理,金鹏航空的赵然走过了11年。职业身份的转变,赵然的肩上多了一份责任。对于“责任”二字,曾经在部队9年服役的时光使...
赵然与安全员训练场景引言:相比于飞行员和乘务员,大众对航空公司中的安全员并不了解。实际上,他们是一群藏身于乘客中,为飞行安全默默地保驾护航的勇士。他们当中有近70%的人曾在部队服役,他们荣耀于曾经的一身戎装,而如今离开军营,那份责任感和使命...
只会说不会干,只挥手不动手,就没有绩效和能力可言。唯有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体行动和实际效果,才能实现自我价值、赢得群众赞誉。我们要始终牢记:靠实干立身,凭实绩进步,以想干凝聚力量、以敢干展示气魄、以会干增强本领,努力干出长...
建立科学的干部考核评价体系,是树立正确政绩观和落实科学发展观的必然要求,是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措,更是深化干部人事制度改革的迫切需要,对于加强干部管理、建设富有生机与活力的干部队伍具有十分重要的意义。一要在考核指标上科...
在人民群众眼中,基层党员干部是“官”,对他们的好劣,群众心中自有衡量。因此,基层党员干部的自身素质建设必须常抓不懈。要自觉抵御社会上的不良风气,对于“人情事”、“面子事”,敢于说不,才是人民群众信赖的好“官”。基层党员干部必须保持艰苦奋斗,...
要始终坚持以德为先的鲜明用人导向,切实摆正“德”与“才”的关系,强化对干部政德、官德、品德的考察,对“德”不好的干部,能力再强也不能委以重任。要严格执行干部选拔任用程序规定,坚决把不符合条件的人选挡在“门外”。(中国组织人事报)通常,人们习...
近年来,浙江安吉县突出干部“绿色”考评,从考核体系、用人导向和制度改革出发,结合建设美丽浙江创造美好生活要求,切实为生态发展和经济建设提供坚强的组织保障。(中国组织人事报)干部考核是干部管理的重要环节,我党向来非常重视,而且越来越重视。干部...